保定哪期货配资做得好
您現在的位置:首頁 > 綜合政策
人事部關于加強職稱評聘和考試工作中證書管理的通知


人發[1996]72號

  近期發現,個別地區和部門對職稱評聘和考試工作中的證書管理不嚴,制度不健全,甚至出現個別人利用職權,收受賄賂,私自辦理證書的違法行為。有的地方還發生偽造、販賣假證書的惡劣案件。這些違法行為和案件雖然已受到應有的查處.但卻損害了人事(職稱改)部門的聲譽,在一定程度上給證書管理工作造成了混亂。
  為維護職稱改革工作的嚴肅性,?;ぷㄒ導際躒嗽鋇暮戲ㄈㄒ?,現就加強對職稱評聘和考試工作中證書管理的有關問題通知如下:
  一、發放證書和管理證書,是一項涉及專業技術人員切身利益,政策性強,十分嚴肅的工作。對此,各級人事(職改)部門務必高度重視,要從維護安定團結和廉政建設的大局出發,切實加強對證書管理工作的組織領導,制定有關規章、制度和紀律,嚴格發放程序。
  二、對通過全國考試取得的資格證書,要認真貫徹人事部《關于專業技術資格證書發放問題的通知》(人辦職[1994]2號)和《關于專業技術資格證書發放程序問題的通知;(人職司函[1995]7號)精神,按職責分工,嚴格驗收考試結果,嚴格核定發放范圍,認真細致地做好證書發放各個環節的管理工作。
  三、執業資格證書的發放,嚴格按人事部《關于印發<職業資格證書制度暫行辦法>的通知》(人職發[1995]6號)有關規定執行。證書由人事部統一印制,各地人事(職改)部門負責核發。
  四、對專業技術職務任職資格證書的發放,各地區、各部門要加大管理力度,制定相應的管理辦法。每年評審通過的任職資格數額,須經省人事(職改)部門核準。高級任職資格經報省、部級人事(職改)部門審批備案后再發放證書;中、初級任職資格審批備案程序和證書發放辦法,由各地區、各部門制定。
  五、各地區、各部門要提高證書管理工作的透明度,自覺接受監督檢查。對群眾舉報的問題要認真調查,對違紀違法的要嚴肅查處。對社會上出現的偽造販賣假證書的,要積極與公安部門配合,予以嚴厲打擊。
  六、各級人事(職改)部門接到此通知后,應對本地區、本部門的證書管理工作進行一次自查和總結。對存在問題,要有針對性地提出改進措施,嚴格執行證書管理工作的各項規定,以確保職稱改革工作健康發展。
  七、各地區、各部門有關職稱工作中證書管理與發放的問題,請與我部專業技術人員職稱司聯系。
                                   一九九六年八月十五日

版權所有:江蘇省專業技術職稱資格網
聯系電話:025-12333
地址:南京市廣州路213號(110029)
ICP備案:蘇ICP備10221510號
{ganrao}